English

مستقبل العمل: لماذا لا ينبغي علينا قياس نتائج أفعالنا

09 فبراير 2016


شارك المقالة
Facebook
Twitter
LinkedIn

إذا أردت إحداث تغيير إيجابي، فتوقف عن قياس أثر ما تفعل، ودع الأفعال المهمة تتحدث عن نفسها؛ هكذا جاءت نصيحة البروفيسور نيكولاس نيجروبونتي، المؤسس المشارك والرئيس الفخري للمختبر الإعلامي التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

فقد قال في كلمته التي ألقاها أمام القمة العالمية للحكومات بعنوان "مستقبل المستقبل": "لا يجب عليك أن تقيس أثر الأفعال التي تقوم بها. المؤسسات والمنظمات الكبرى تقول أنها قائمة على قياس الأثر، لكن إذا قال أحدهم إن عمله قائم على القياس، فمعناه في نظري أنه عمل صغير. لا يجب عليك قياس الأثر، بل عليك إحداث أثر كبير يتحدث عن نفسه."

كما أضاف نيجروبونتي أن حل المشكلات ينبغي أن يكون أكثر شمولية.

وأوضح قائلًا: "يفكر الكثيرون في المشكلة. أما أنا فقد تعلّمت ألا أفكر في المشكلة على الفور. عليك أن تفكر في الطرق المختلفة التي يمكن من خلالها التفكير في المشكلة. لا يمكنك أن تفكر إلا عندما يكون هناك ما يمكن أن تفكر فيه."

وأشار البروفيسور – الذي أسس أيضًا جمعية حاسوب محمول لكل طفل - إلى أن الجيل الجديد أصبح أكثر ابتعادًا عن الحياة الهادفة."

"نشأت في وقت كان فيه المجتمع المدني غاية كبرى، غير أني لم أعد أشعر بذلك في الثلاثين عامًا الأخيرة. لم أعد أسمع الآباء يطلبون من أطفالهم الانضمام إلى المجتمع المدني، لأننا أصبحنا نطلب منهم أن يكونوا رجال أعمال ورواد أعمال وأثرياء وربما، عندما يحققوا ثروة كافية، يمكنهم أن يتحولوا إلى المشاركة في أعمال الخير."